广西中烟正式启用新处级干部绩效考核系统

作者:粟江文 更新日期:2018-06-22 

  为进一步优化处级干部绩效考核方式,将“净”管理理念落实到干部管理工作中,近日,广西中烟工业有限责任公司正式将处级干部月度绩效考核切换至PDCA系统。

  新系统全面对接PDCA系统中部门月度重点工作模块,增加处级干部自主提报、查阅等内容,进一步简化了操作流程,优化了页面设计,切实提升了干部管理工作效率,是进一步激励干部新时代新担当新作为的有效措施。

  据悉,新处级干部绩效考核系统由广西中烟人力资源部、企业管理部、互联网研究中心联合PDCA项目组共同研发。为促使各部门快速熟悉新系统使用方法,三个部门及时组织开展了相关业务培训。

 

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